Concluzii după Forumul Național al Administratrilor Publici din România

forum1Timp de 2 zile (2-4 oct 2015), Hotelul Eden din Predeal a fost gazda celei de a doua editii a Forumului National al Administratorilor Publici din Romania – AAPRO, organizatie neguvernamentala, nonprofit, apolitica si profesionala, care militeaza pentru profesionalizarea actului de guvernare locala, pentru trecerea de la simpla administrare, orientata spre gestionarea fondurilor limitate in raport cu nevoile si proiectele locale, la un management public performant, de tipul ”citizens oriented”.

Intalnirea anuala a Administratorilor Publici de la toate nivelurile (comune, orase, municipii si judete) a avut o agenda bogata, interventiile invitatilor, respectiv ale reprezentantilor administratiei centrale si locale, (Gabriel Lungu, Secretar de Stat, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale,  Jozsef Birtalan, Presedintele Agentiei Nationale a Functionarilor Publici , Cristina Pop, Manager Public in cadrul Direcţiei pentru Descentralizarea Administraţiei Publice din MDRAP), Ion Horascu, primarul comunei Prundeni, judetul Valcea reprezentanti ai AMR, primari, etc) fiind cat se poate de concrete si constructive. Din partea Consiliului județean Hunedoara, la acest eveniment a participat administratorul public Dan Stoian.

Dincolo de prezentarea (de catre conducerea Asociatiei) a activitatii din ultimul an si a proiectelor de viitor, city managerii din Romania au expus idei, solutii, exemple de buna practica si modele din alte tari, in timpul liber ramas fiind dezbatute – pe larg si cu multe argumente – problemele, directiile si solutiile de descentralizare, de eficientizare a administratiei publice din Romania si de orientare spre cetatean, insasi ratiunea de a exista a oricarui ”guvern” local.

forum2 Timp de cateva ore, fiecare dintre city / county managerii din sala s-a prezentat, fiind expuse idei, solutii, exemple de buna practica si propuneri, dupa aceste interventii fiind dezbatute pe larg si cu multe argumente, problemele, directiile si solutiile de eficientizare a administratiei publice locale. Dintre temele notate, amintim :

  • Intocmirea unui document unitar si consultabil electronic privind incompatibilitatile (Registrul incompatibilitatilor)
  • Recapitularea tuturor prevederilor legale actuale intr-o noua editie a Ghidului Administratorului Public
  • Legislatia privind selectarea, termenii contractuali, salarizarea si delegarea catre AP a unor atributii ale Primarului / Presedintelui CJ sa fie aplicata unitar
  • Recomandarea ca Planul de management al AP sa exceada mandatului Primarului / Presedintelui CJ
  • Unitatile administrativ teritoriale Municipii si Consilii Judetene sa aiba obligatoriu creata si ocupata pozitia de AP
  • Prevederile privind sporul acordat membrilor din echipele de proiect cu finantare nerambursabila sa fie aplicate si persoanelor care coordoneaza proiectele
  • Constientizarea si mediatizarea pozitiei si rolului AP

Potrivit președintelui AAPRO  Marin Florea,  asociatia va propune in perioada imediat urmatoare cateva amendamente legislative, care au menirea sa imbunatateasca functionarea binomului politic/adminstrativ si absorbtia fondurilor europene.