Potrivit unui studiu comandat de Asociația pentru Dezvoltare Teritorială Integrată (ADTI) Valea Jiului și realizat de fima Synesis Partners, Valea Jiului are nevoie încă de investiții semnificative pentru a revitaliza zona, atât din punct de vedere economic, cât și din punct de vedere al veniturilor din salarii.

Studiul, prezentat zilele trecute la Muzeul Mineritului și al Muntelui din Petroșani relevă faptul că migrația dinspre Valea Jiului către alte zone ale țării și către alte state europene este încă într-un trend ascendent, tinerii fiind cei care părăsesc regiunea într-o proporție mai mare decât foștii angajați din sectorul minier, care au fost disponibilizați. O cauză principală a acestei situații o reprezintă oferta salarială mică pe care o propun firmele care-și desfășoară activotatea în Valea Jiului. „„Salariile angajatorilor locali raportat la așteptările tinerilor sunt destul de mici, dar odată cu investițiile mari care au venit, că vorbim despre Monson, despre alți câțiva mari angajatori în zonă, există premise să crească și acest nivel salarial și tinerii să fie mai atrași în zonă. Întotdeuna există o corelare între nivelul salarial și nivelul de dezvoltare a regiunii. Sigur că dacă ne comparăm cu Bucureștiul sau cu Clujul, salariile sunt semnificativ mai mici, dar dacă ne comparăm cu județele care au un PIB mai scăzut, salariile sunt un pic mai mari. Valea Jiului nu este pe ultimul loc din acest punct de vedere, dar ca și potențial eu zic că stă destul de bine sunt o grămadă de județe în zona de sud a țării care sunt cumva comparativ ca nivel al salariului, dar nu au acest potențial de dezvoltare”, apreciază Florin Tache, reprezentantul Synesis Partners, firma care a realizat acest studiu.

Directorul executiv al ADTI Valea Jiului, Alexandru Kelemen apreciază, la rândul său, că există însă și un grad de așteptări supraevaluat din perspectivă salarială, mai ales din partea tinerilor care intră pe piața muncii. „„Așteptările comunității vizavi de locurile de muncă s-ar putea să fie un pic nerealiste, în sensul în care fiecare își dorește să înceapă cu un salariu foarte foarte mare și din păcate piața angajatorilor locali nu este atât de potentă să poată susține astfel de remunerații în momentul de față. Pe de altă parte înțelegem și perspectiva angajaților care au nevoie de un cadru antreprenorial un pic mai felxibil în sensul în care trenuie să trecem de la cultura patronală la cultura antreprenorială”, a declarat Alexandru Kelemen.

În acest scop, la Universitatea din Petroșani sunt disponibile mai multe specializări și o serie de proiecte educaționale complementare care vizează pregătirea, în mod special a tinerilor, în domeniul afacerilor, după cum arată rectorul Universității din Petroșani, prof.univ.dr.ing. Sorin Mihai Radu. „Noi, la Universitate, avem pe lângă specializările de licență și masterat în domenii economice și antreprenopriale, un club intitulat „Eu, antreprenor”. Și aici îi învățăm pe studenți cum să conceapă o afecere. Și, după ce ei învață, pleacă și caută oportunități de a lansa un start-up. Apoi consultă banca, scriu un proiect european și atrag fonduri. Prin încurajarea proiectelor în desfășurare, oamenilor din Valea Jiului să atragă fonduri și să scrie proiecte pe Tranziția Justă, vom crea șanse reale de a dezvolta locuri de muncă. Suntem în faza în care putem obținem fonduri suplimentare, probabil pe Tranziție Justă, încât să încurajăm antreprenoriatul”, arată prof.univ.dr. ing. Sorin Mihai Radu, rectorul Universității din Petroșani.

Paradoxal, studiul comandat de ADTI, constată că în ciuda faptului că salariile sunt mici în Valea Jiului, prețurile pentru spațiile imobiliare sunt mari, fapt care crează nu doar nedumerire în rândul specialiștilor în domeniu, ci și îngrijorare. „ Eu sunt îngrijorată de creșterea preșurilor care este nejustificată. Cumpărători avem foarte puțini, dar și oferte sunt foarte puține la vânzare,  însă prețurile au crescut, comparativ cu anii anteriori, și cu 40 la sută în timp ce multe locuințe sunt goale”, constată agentul imobiliar Sorina Mateeveci.

Datele prezentate în acest studiu vor constitui nu doar o bază de analiză, ci și o bază de pornire pentru adoptarea unor decizii și pentru dezvoltarea unor proiecte care, în timp, să poată schimba percepția oamenilor, îndeosebi a tinerilor, față de potențialul de dezvoltare al Văii Jiului și să schimbe direcția de migrare dinspre Valea Jiului către alte regiuni, exact invers, respectiv din alte regiuni spre Valea Jiului.