,

S-a lansat START în Carieră, platforma digitală gratuită care îi ghidează pe tineri pas cu pas în piața muncii



Eduspace a lansat oficial START în Carieră, platforma digitală și gratuită creată pentru tinerii care vor să își construiască un parcurs profesional cu mai multă încredere, informații corecte și resurse practice.

Cum știu care e direcția mea? Ce caută angajatorii? Cum îmi construiesc un CV atunci când nu am încă experiență? Cum știu că sunt pregătit pentru interviul de angajare? Ce se întâmplă după?

Sunt întrebări pe care mulți tineri și le pun atunci când încep să se gândească la carieră și la primul loc de muncă. Iar contextul pieței muncii face ca pregătirea să fie cu atât mai importantă: în România, rata șomajului în rândul tinerilor a ajuns la 28,8% în cele mai recente date Eurostat din 2026, una dintre cele mai ridicate valori din Uniunea Europeană.

Platforma aduce, într-un singur spațiu, cursuri, ghiduri, instrumente practice de consiliere vocațională și resurse dedicate autocunoașterii, dezvoltării profesionale și pregătirii pentru piața muncii. Conținutul poate fi accesat gratuit, iar fiecare utilizator își poate construi propriul traseu de învățare, în funcție de nevoile și etapa în care se află.

Cursurile gratuite disponibile acum

În prezent, START în Carieră include două cursuri susținute de compania McDonald’s în România: Cursul Cine ești tu, dedicat autocunoașterii, orientării în carieră și dezvoltării personale și Cursul Piața Muncii văzută altfel, care explică într-un format accesibil modul în care funcționează angajarea, recrutarea și primele interacțiuni cu angajatorii.

Platformă oferă tinerilor o ghidare cât mai practică, fiind integrat un Tutore AI care oferă răspunsuri și explicații pe baza informațiilor disponibile în cursurile platformei. Astfel, tinerii pot primi clarificări pe parcursul procesului de învățare, într-un format adaptat nevoilor lor.

Feedback individual pe CV de la profesioniști

Prin intermediul platformei tinerii primesc feedback individual pe CV, precum și sprijin concret în procesul de angajare. Utilizatorii pot parcurge mai întâi resursele dedicate realizării unui CV și, ulterior, își pot încărca propriul document pentru a primi feedback.

„Ne-am dorit să construim un loc spre care un tânăr să poată veni atunci când nu știe exact de unde să înceapă și să găsească, pas cu pas, lucrurile de care are nevoie. De la întrebări despre cine este și ce își dorește, până la CV, interviu și primele interacțiuni cu un angajator. Am adunat aici resurse, informații și instrumente din 14 ani de activitate, lucrând direct cu tineri, specialiști și angajatori. Prin informațiile validate de specialiști, acest spațiu rămâne unul sigur de informare și deschis tuturor celor care vor să învețe și să se dezvolte.”, spune Mădălina Hodorog, fondatorul Eduspace, organizația care a lansat oficial platforma START în Carieră.

Platforma adaugă mereu cursuri noi

Platforma este construită modular și este gândită să crească în timp, prin adăugarea de noi cursuri, resurse și instrumente. Conținutul este dezvoltat împreună cu specialiști în orientare profesională și este actualizat constant, astfel încât informațiile oferite să rămână relevante pentru realitatea pieței muncii. La final, utilizatorii pot genera diploma care atestă parcurgerea procesului.

Deși resursele sunt construite într-un limbaj accesibil în special elevilor și studenților, platforma START în Carieră se adresează tuturor tinerilor și persoanelor interesate de dezvoltarea lor profesională, indiferent dacă se află la primul pas în carieră sau își doresc să își clarifice următoarea direcție profesională.

Platforma START în Carieră poate fi accesată gratuit aici: www.eduspace.ro/startincariera

Eduspace include programe – spații de educație – pentru tineri și adulți care se află în momente de schimbare: școală – facultate – primul job – specialist – părinte.  +14.500 de tineri și adulți au participat în programele Eduspace cu accent pe carieră și dezvoltare personală. De 14 ani, Eduspace face doar activități 100% practice și #FaraPowerPoint. Atenția e îndreptată spre participanți și procesul lor de dezvoltare.